Apprentissage. Le Conseil Régional propose de nouvelles aides aux employeurs

En plus de l’aide obligatoire de 1 000 euros par apprenti et par an versée à l’employeur, la Région s’engage dans des aides complémentaires pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis, en particulier dans les premiers niveaux de qualification ou pour les majeurs sans qualification. Une prime de 500 euros par contrat sera versée aux entreprises de moins de 20 salariés pour la formation d’un maître d’apprentissage ou pour l’embauche d’un jeune.

Une autre réforme a également vu le jour à la rentrée 2009. Jusqu’à présent, les CFA étaient financés selon un calcul dépendant du coût moyen de la formation ou de son coût réel quand ce dernier était inférieur au coût moyen. Désormais, on tient compte en priorité des autres financements des CFA (comme le versement de la taxe d’apprentissage par les entreprises), des projets pédagogiques mis en œuvre, de la formation d’enseignants ou encore de la mise en place d'une démarche qualité.